Testimonials

Tim Neumann

In unserer Zusammenarbeit hat uns Dennis Willkomm sehr wertvolle Impulse, für die Themen gegeben, an welchen man nur sehr schwer aktiv in einer agilen Transition gelangen kann, wie Mindset, Kultur und Konflikte.

Gentiana Daumiller

Dennis ist ein hervorragender Trainer. Er besitzt die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und mit Leichtigkeit zu vermitteln. Seine Empathie und das Eingehen auf die Bedürfnisse einzelner Teilnehmer habe ich sehr geschätzt. Zu jedem Zeitpunkt habe ich mich abgeholt gefühlt. Er ist ein Spezialist auf seinem Gebiet und ich empfehle ihn mit Überzeugung weiter!

Julian Peters

In zwei Sessions mit unserem Team hat uns Dennis begeistert, uns mit den Modellen und Theorien hinter New Work und Agile auseinander zu setzen. Der Fokus lag dabei weit weg von Buzzwords und Cargo Cults, sondern auf den Schnittmengen von Psychologie, Soziologie und Wirtschaft. Es waren tolle Impulse und Gesprächsstarter!

Lars Mebus

Wofür steht Dennis? Der Dreiklang aus Denken, Fühlen und Handeln fällt mir als Erstes ein. Diese Basis eines jeden Menschen hat er mir in einem seiner Vorträge derart verdeutlicht, dass sie meine Haltung in der Arbeit mit Teams nachhaltig positiv veränderte. In der heutigen Zeit ist es ein Einfaches zu lesen, zu hören oder sich…
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Gul Bano

A year back I had a great opportunity to be mentored by Dennis. Thanks to him now I’m an agile believer and practitioner. I have learned about real agile mindset and practices only after working alongside him. And those lessons still guide me to do better at my personal and professional life. His professionalism, passion…
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Dörte Deniz

Dennis habe ich im Jahr 2018 als Kollege kennen und schätzen gelernt. Ich habe von und mit Dennis als erfahrener agiler Coach und Scrum Master seither sehr viel lernen können. Dennis ist ein sehr erfahrener, besonnener und wertschätzender Zuhörer, Coach, Moderator, Berater und Mentor, der mir mit seinen wertvollen Erfahrungen aus der agilen Arbeitswelt und…
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Dennis Willkomm - See Deep. Evolve. Lead with Impact.
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